公司2021年度导师带徒活动表彰暨首届“一建奋进杯”动员大会

近年来，公司高度重视企业人才培养工作，将“师带徒”活动作为人才兴企、人才强企的一项重要工程之一。去年，引入“双导师”培养模式、启动“青苗工程”等不断创新工作思路和手段，取得了显著的成果。为表彰先进提振士气，7月12日，公司召开2021年导师带徒活动表彰暨首届“一建奋进杯”动员大会，公司在家领导班子成员、本部相关部门负责人、各单位党总支负责人、7对优秀师徒对子以及2022年全体新生等参加本次大会。会议由公司团委副书记主持。

▲公司党委书记、董事长马洪力讲话

会上，公司党委书记、董事长马洪力首先对加入四川一建这个大家庭的全体新员工表示热烈欢迎，随后，为大家上了一堂有深度、有温度的“新生见面第一堂课”，为广大青年指明了奋斗航向。他指出，一是要胸怀宽广、善行致远。你们即将面对的职场生涯注定不会一帆风顺，要打开格局，纳乾坤于腹，揽明月入怀，自然会万事迎刃而解，无往不利。要用善良之行回馈企业，用善良之道与人相处；二是要坚守初心、矢志不渝。初心已立，贵在坚持，在实现理想的道路上，注定会有坎坷波折，大家要不畏困难艰险，以奋进者的姿态制定好自己的短期目标、中期计划和长期规划，将个人职业生涯规划与企业发展有机融合；三是要追求进步、不懈奋斗。要有充足的心理准备，更要有克服困难的勇气和信心，扎根一线磨练心智，俯下身子锻炼才干，不断追求卓越、积累经验，早日成为公司的栋梁之材。

会议首先由公司工会副主席、女工主任宣读《关于表彰奖励2021年度导师带徒活动优秀师徒对子的决定》，公司在家领导班子成员为受表彰的导师和徒弟进行颁奖。

▲公司党委书记、董事长马洪力，党委副书记、总经理苏小江为公司2021年度导师带徒活动优秀导师颁奖

▲公司党委委员、职工董事、工会主席徐登莲，副总经理卓图辉，总工程师申思为公司2021年度导师带徒活动优秀徒弟颁奖

随后来自第五工程公司的优秀师徒代表进行现场交流发言。

▲优秀导师（左）、徒弟（右）代表发言

随后，公司人力资源部部长深入解读《四川一建2022年青苗工程暨首届“一建奋进杯”职业技能大赛实施方案》，进一步明确活动内容及重点要求，强调要加强宣传引导，广泛动员，切实调动起广大青年员工积极参加竞赛的热情。

与会青年深受鼓舞，并纷纷表示，将以舍我其谁的担当、勤勉敬业的实干、永不懈怠的定力，投身到企业的发展中来，努力做一名有目标、有行动、有所为的新时代善建者，为公司实现“百亿一建”、集团实现“千亿华西”和迈进“世界五百强”贡献新生力量！