着力打造人才“蓄水库” 提升企业核心竞争力

——四川一建举行培训中心揭牌暨后备人才库开班仪式

对企业而言

人才是企业参与市场竞争的核心

是企业高质量发展的第一源动力

面对建筑行业市场变化和激烈的竞争环境，精准对标既定目标，公司打好“组合拳”，扎实做好“人”的文章。2月16日，公司举行了培训中心揭牌暨后备人才库开班仪式。公司党委书记、董事长马洪力出席并讲话，党委副书记、总经理苏小江宣读成立培训中心文件，总工程师对人才库发展给予希望。会议介绍了培训中心情况以及“两库”培养办法，着力打造公司专业人才“蓄水库”，以此提升企业核心竞争力，从而抢抓发展机遇，奋力“争上游”。

▲活动现场

▲活动合影

马洪力谈道，公司高度重视人才队伍建设，此次成立培训中心和各领域人才库，更是公司深度谋划“十四五”发展的重大战略布局之一。一是要认清形势、接受挑战，坚决完成目标任务；二是要切实完善人才培养体系，踏实培养“善建者”；三是要提高认识、不断强化学习的责任感。

▲公司领导及总经理助理共同为公司培训中心揭牌

▲公司领导为人才库授牌

此次培训中心揭牌暨后备人才库开班仪式是公司加强人才培养的一个新的起点、一个良好开端，公司将以此为契机，进一步探索人才培养新思路、新办法、新举措，“因材施教”“量体裁衣”，努力将这项工作打造成公司人才培养方面的亮点、品牌和标杆，努力将每一位人才库成员打造成本领过硬、学有所长、业有所专的行家里手，塑造成“横向发展”“一专多能”的综合型、复合型人才，培养成公司急盼、急需、急用的可用之才，从而形成公司专属人才“蓄水库”，为公司长足发展、早日实现“15、40、21”和“百亿一建”战略目标提供强劲地源动力，为助力集团成功迈进“世界500强”贡献人才、智慧和力量。

▲活动现场

公司本部相关部门负责人、各单位负责人及市场营销后备人才库、技术后备人才库、项目青年沙龙成员共92人参加会议。

据悉，四川一建培训中心揭牌暨后备人才库开班仪式结束后，市场营销后备人才库和项目青年沙龙成员立即以饱满的激情，投入到为期一天的市场营销培训课程中。